Här kommer första publiceringen av några av de berättelser vi fått in genom vårt kampanjande. Vi vill även i fortsättningen att ni mailar in era erfarenheter av hur det är att vara ung på dagens arbetsmarknad. Och kom ihåg; trampar de på en så trampar de på oss alla!
VM Media Örebro – Sexuella trakasserier, uteblivna löner och obetalda övertider
Vi har upprepade gånger fått information om missförhållandena på VM-Media i Örebro. VM-Media är ett av många callcenter, med andra ord en typisk plats för unga arbetande. Historier från arbetsplatsen visar på att det är ett riktigt jäkla skitställe att jobba på – för de arbetande. Sexuella trakasserier, uteblivna löner, obetalda övertider, tillsammans med nedtryckande mellanchefer har blivit en vardag för de arbetande. Här nedan följer en historia som vi tagit del av från en tidigare anställd på företaget:
Jag jobbade på VM Media i knappt en månad, och under den tiden hann jag både själv utsättas och se andra utsättas för saker som inte borde vara okej på en arbetsplats. Till att börja med fick jag presentera mig första dagen med saker såsom civilstatus och huruvida jag bodde i villa, hade pool, osv. Många av både mina medarbetare och “coacher” var påträngande mot de flesta tjejer på företaget, både fysiskt och verbalt. Exempelvis hände det flera gånger att en coach gav mig ryggmassage, något som jag tyckte var obehagligt, men eftersom han hade makten att sparka mig när som helst vågade jag inte säga till. Det var också hela tiden sexskämt och skitsnack om andra på arbetsplatsen, även ifrån coacherna.
En kompis till mig som jobbade i en annan grupp hade inte sålt särskilt bra en dag, och fick då en tillsägelse av coachen. Hon trodde allt var okej, men dagen efter på morgonmötet hade han skrivit ut allas statistik över antal samtal, antal sälj osv. för att visa hur mycket sämre hennes var än alla andras. Detta inför hela gruppen.
Det krävdes också från coachernas sida att man skulle vara där 10 minuter innan man började för att hinna logga in i datasystemet. Dessa 10 minuter fick man inte betalt för och hann man inte logga in i tid fick man inte vara med på morgonmötet. Enligt mitt fackförbund kan arbetsplatsen inte kräva att man kommer tidigare för att hinna logga in.
En dag när de inte hade tid att ge mig den utbildning som krävdes inför kampanjen vi skulle börja med kommande vecka fick jag gå hem, trots att de schemalagt att jag skulle jobba den dagen. Jag fick inte heller betalt för den dagen, utan bara orden “det är en brist i planeringen och sådant som händer”. När jag slutligen fick sparken skedde det i ett rum med glasväggar, där hela min grupp satt utanför och hade börjat jobba. De hetsade mig till att skriva på uppsägningspapprena och lät mig inte ens läsa igenom det i fred. Jag fick höra att om jag inte skrev på skulle de ge mig sparken istället och vägra låta mig använda dem som referens, så jag var tvungen. En annan bekant fick sparken genom att hennes coach kom fram till henne mitt under arbetsdagen och bara sa “hoppsan, jag får sparka en till idag!” inför alla andra. Kort sagt har de betett sig otroligt oproffsigt mot både mig och andra på arbetsplatsen, och tidigare under hösten har fackförbundet Unionen utrett ifall företaget betalt ut för lite i övertidsersättning. Det värsta jobbet jag någonsin kommer ha i hela mitt liv!
Missförhållandena på VM Media har tidigare uppmärksammats av tidningen ETC Örebro. Här är den artikeln!
Viktoria Lindqvist verkar tillsynes helt ovetande eller snarare ignorant över hur arbetssituationen ser ut för de arbetande på företaget.
Vi har även information om särskilda sk ”coacher” på företaget som utfört ovan beskrivna handlingar. Vi väljer vid detta tillfälle att inte publicera namnen på dessa coacher men kommer inte tveka att göra det om vi får reda på att missförhållandena fortgår.
Mr. James Karlskoga – Skura toaletten med en tandborste
Det här är en berättelse, om en tjugoårig tjej från Karlskoga-trakten, som vi fått ta del av.
Hon var anställd på restaurangen Mr. James i centrala Karlskoga. Under sin anställningstid blev hon allmänt illa behandlad av ägarna. Dessa var otrevliga och förväntade sig att hon vid varje tillfälle skulle veta hur allt gick till och då hon gjorde minsta fel så blev hon utskälld. Droppen blev när hon en dag blev tvingad till att skura toaletten med en tandborste. Detta var en bestraffning för att hon vid ett tillfälle hade lagt ned sallad i salladsbehållaren med sina händer, något ägarna alltid brukade göra. Skillnaden denna gång var att det fanns kunder i närheten när hon gjorde det.
Om Mr James:
Mail
info@mrjames.se
Hemsida
http://www.mrjames.se/
Adress
Värmlandsvägen 7
Karlskoga
Delägare
Mustafa, Erhan Bilyal
Hasan, Bahri Halmi
Ferad, Sami Ali
Café Lunedet Karlskoga
Ännu en tjej i Karlskoga-trakten som utnyttjats i restaurangbranschen.
Jag sommarjobbade på Café Lunedet i Karlskoga. Det var en pina. Första veckan grät jag över hur jobbigt det var och jag kunde inte tänka på något annat än att jag ville sluta. Men jag behövde pengarna så därför tvingade jag mig själv att försöka stå ut. Jag klarade det i en månad. Som resultat av det sommarjobbet fick jag diskbråck. Jag är 18 år, jag ska inte behöva ha diskbråck.
Min chef, Camilla, skällde på mig och mina arbetskamrater hela tiden. Vi fick aldrig några egentliga instruktioner om hur saker och ting fungerade på arbetsplatsen men förväntades ändå att klara av allt till fullo. Om man gjorde fel så fick man sig en rejäl utskällning av Camilla.
Det diskbråck jag drog på mig var en följd av att jag en dag tvingades till att arbeta från nio på morgonen till klockan halv ett på kvällen. Vi hade väldigt många besökare den dagen och arbetsplatsen var som vanligt kraftigt underbemannad. Jag stannade kvar för att hjälpa min kompis, då hon var den enda som var uppskriven på schemat vid den tidpunkten. Hon berättade att Camilla gett order om att baka ett visst antal kakor tills dagen efter och att om inte detta gjordes så skulle min kompis få skit.
Vi höll på jävligt länge och var dessutom tvungna att städa campingen, så till slut fick min mamma komma och hjälpa till. Kakorna blev dåliga för att vi var så jäkla trötta.
Dagen efter fick vi skit av Camilla för att vi dels hade stannat kvar för länge och att kakorna inte dög, men vad skulle vi gjort?
Media Markt Örebro
Följande information har vi fått från en tjej som tidigare jobbat på Media Markt i Örebro.
Cheferna på Media Markt har satt i system att vara jävligt otrevliga och skrika på personalen. Precis innan jul blev en del av personalen tvingade att stanna kvar sent på kvällen för att allt arbete skulle bli klart. De fick reda på det samma dag som de skulle stanna och några av de anställda kontaktade facket som inte förmådde att göra någonting.
Efter jul ville företaget bli av med många anställda. De som de ville bli av med fick berättat för sig att de inte uträttat något bra jobb, därefter fick de två alternativ att välja mellan. Det ena alternativet var att säga upp sig på egen hand och det andra alternativet var att fortsätta jobba på Media Markt. Cheferna berättade för dem att det senare alternativet skulle innebära två saker. För det första skulle de endast få uträtta ”all skitgöra”. För det andra skulle det bli svårt för dem att få jobb i framtiden, efter Media Markt. Detta skulle konkret genomföras genom att företagets företrädare skulle baktala dem inför andra arbetsköpare och därmed svartlista dem inför framtida anställningar.
En av de anställda, närmare bestämt en äldre dam, fick fysiska skador av att arbeta på Media Markt. I hennes arbete fick hon aldrig möjligheten till att sitta ned vilket orsakade skador i knän och fötter.
Den tidigare anställde vittnar också om att arbetarna på Media Markt knappt fick några raster, endast en kort lunch och att de flera gånger tvingades till att arbeta minst 10 timmar per dag.
Ansvarig varuhuschef på Media Markt i Örebro är Lars Lundkvist.
På ett café nära dig
Den här berättelsen visar på hur det ser ut för oss unga som desperat söker efter en försörjning. Personen har valt att vara anonym och därför innehåller berättelsen inga detaljer om var arbetsplatsen ligger eller vilka som äger den.
Det första jag fick veta om anställningen, om man nu kan kalla det för en anställning, var att jag inte skulle få den om jag inte kunde tänka mig att jobba svart. Eftersom jag vet hur svårt det är att få jobb som ung i dagens Sverige så tackade jag ja till jobbet. Lönen var 50 kronor i timmen trots att jag jobbade helg och allt betalades kontant. Arbetsköparen betalade inte ut lönen med ett leende på läpparna – tvärtom. Han försökte ge mig för lite lön, antingen genom att säga att den skulle betalas nästa vecka eller genom att förneka att jag hade jobbat de timmar som jag faktiskt gjort. Eftersom jag trots allt valde att arbeta svart hade jag inga rättigheter, men jag tog ju jobbet eftersom det kändes som den enda chansen till att få ha ett jobb. Förutom denna dåliga behandling kunde arbetsköparen säga nedtryckande saker eller skälla på oss anställda utan anledning. Det här var inget jag stod ut med, och jag slutade efter ett par månader för att återgå till en, ännu en gång, arbetslös ungdom.
Vi som står bakom Ta Det Tillbaka kommer även i fortsättningen att uppdatera bloggen med erfarenheter från den unga arbetarklassen. Vi vill gärna att du sprider den här bloggen och uppmanar folk att skicka in berättelser från dagens arbetsmarknad. Det blir ingen förändring utan kamp, stärk villkoren på ledningens bekostnad – inte tvärtom! Ta Det Tillbaka!
ps: Gilla oss på Facebook 
